Lächelnde Mitarbeiterin mit Laptop in einem kreativen Team-Meeting.

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FREIE STELLEN

Standort Marktsteft

Standort Brehna, Issum, Leuna, Marktsteft, Minden-Bückeburg, Nürnberg

UNSERE MISSION

WARUM WIEDENMANN?

Wir sind stolz auf unser Team von talentierten und engagierten Mitarbeitern, die dazu beitragen,
unsere Vision und Mission zu erreichen.

Unsere Mission ist es, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern,
damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Wiedenmann Seile ist ein innovatives Unternehmen, das interessante und spannende Aufgaben bietet. Dies ermöglicht es den Mitarbeiter*innen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und
neue Fähigkeiten zu erwerben. Mit mehreren Standorten und einem breiten Produkt- und Leistungsportfolio bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten und Herausforderungen
in verschiedenen Bereichen der Hebe- und Sicherheitstechnik.

Mitarbeiter in Schutzhelm und Arbeitskleidung bei der Bedienung eines Krans in einer Werkshalle.

UNTERSTÜTZUNG UND FÖRDERUNG

Das Unternehmen Wiedenmann Seile legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und projektbezogenem Arbeiten. Dies fördert ein hohes Engagement und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeitende von Wiedenmann Seile bei einem Bowling-Teamevent – Teamgeist und Spaß im Unternehmen.

UNSERE BENEFITS

Unternehmen

TEAMPLAY

Teamplay ist die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen innerhalb eines Teams zu besseren Ergebnissen führen. Unsere Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Durch regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten fördern wir ein positives Arbeitsklima und stärken die Beziehungen innerhalb des Teams. Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima bewirken eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Was Wir bieten

WORK- LIFE-BALANCE

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Erholung und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bietet daher 30 Tage Urlaub im Jahr. Flexizeitkonten, Gleitzeitmodelle und ein kurzer Freitag sollen es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten an ihren Lebensstil anzupassen.
Wir bieten eine leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL, Job-Rad, vergünstigte Fitness-Angebote, Gutschein-Karte, etc.

Eine Familie genießt gemeinsame Zeit im Wald – Symbol für Erholung und Work-Life-Balance.
Eine Person im Business-Outfit trägt eine braune Aktentasche – Symbol für Karriere und neue Chancen.
Hände und Dokumente

Familienunternehmen

KARRIEREENTWICKLUNG WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, seine Stärken herauszuarbeiten und sich in die Entscheidungsprozesse einzubringen.

Wichtig ist uns die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, für die wir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bereich zur Verfügung stellen. So können wir einen sicheren und qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und ständig wachsenden Familienunternehmen und anbieten sowie auch künftige Perspektiven auf Führungspositionen

KÖNNEN WIR IHNEN WEITERHELFEN?

Wenn Sie noch Fragen zu unseren offen Stellen haben, wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung.

HAUPTNIEDERLASSUNG MARKTSTEFT

Am Traugraben 8
97342 Marktsteft

Ansprechpartnerin: Larissa Angly
Telefon: +49 (0) 93 32 / 50 61-0
E-Mail: bewerbung@ws-gruppe.de

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