Metallbauer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
• Flexizeitkonten mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und kurzem Freitag
• Leistungsorientierte Bezahlung, über die wir mit Ihnen gerne im ersten Gespräch sprechen
• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Job-Rad und Gutschein-Karte
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bereich
• Ein angenehmes und teamgeprägtes Arbeitsklima
• Einen sicheren und qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und ständig wachsenden Familienunternehmen

Aufgabengebiete:

• Herstellung und Schweißen von Lastaufnahmemitteln nach Zeichnung
• Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren während des gesamten Herstellungsprozesses, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Auslieferung der Lastaufnahmemittel

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbar
• allgemeine Kenntnisse im Stahlbau
• sehr gute Schweißerfahrung im Bereich MAG-Schweißen (ggf. mit Schweißerprüfung - nicht zwingend)
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise in o.g. Bereich nach technischen Zeichnungen
• Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift

In unserer hauseigenen Stahlmanufaktur fertigen wir Lastaufnahmemittel bis zu 500 t Tragfähigkeit, Sondergreifer, Handlingsysteme und bauaufsichtlichen Stahlbau der Herstellerqualifikation EN 1090-1/2 EXC3. Mit unseren zertifizierten Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen garantieren wir unseren Kunden ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Zu unseren Kunden gehören sowohl Kleinstunternehmen als auch die Groß- und Automotivindustrie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

bewerbung[at]ws-gruppe.de

oder an unsere Personalabteilung, Wiedenmann Seile GmbH, Am Traugraben 8, 97342 Marktsteft

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir digitale Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format akzeptieren.