METALLBAUER (M/W/D)

Wir sind Systemlieferant und Service-Partner für Hebetechnik und Sicherheitsausrüstung für PSA gegen Absturz. Unsere 8 Geschäftsfelder bieten eine breite Palette an verschiedenen Tätigkeitsfeldern und abwechslungsreichen Einsatzgebieten sowie Kontakte zu nationalen und internationalen Kunden.

Wir suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in.

Unser Job ist ein Volltreffer? Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen direkt hoch!

WAS SIE MITBRINGEN

  • abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbar
  • allgemeine Kenntnisse im Stahlbau
  • sehr gute Schweißerfahrung im Bereich MAG-Schweißen (ggf. mit Schweißerprüfung – nicht zwingend)
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise in o.g. Bereich nach technischen Zeichnungen
  • Teamfähigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift

IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Herstellung und Schweißen von Lastaufnahmemitteln nach Zeichnung
  • Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren während des gesamten Herstellungsprozesses, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Auslieferung der Lastaufnahmemittel

WAS WIR BIETEN

  • 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
  • Flexizeitkonten mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und kurzem Freitag
  • Leistungsorientierte Bezahlung, über die wir mit Ihnen gerne im ersten Gespräch sprechen
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Job-Rad und Gutschein-Karte
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bereich
  • Ein angenehmes und teamgeprägtes Arbeitsklima
  • Einen sicheren und qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und ständig wachsenden Familienunternehmen

Haben wir Ihr Interesse an unserer Stelle geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: bewerbung[at]ws-gruppe.de oder an unsere Personalabteilung, WIEDENMANN SEILE GMBH, Larissa Angly, Am Traugraben 8, 97342 Marktsteft.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir digitale Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format akzeptieren.

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